本文作者:理财投资网

刷屏!董明珠“钦点”22岁女秘书当接班人?直言让她成为第二个自己 最新回应来了

理财投资网 2021-11-15 13:53


K图 000651_0

  近日,格力电器董事长兼总裁董明珠在参加中国制造业领袖峰会时,隆重对外介绍了自己的秘书:22岁的孟羽童。

  董明珠笑称:“我希望她能在我身边,把她培养成第二个董明珠”,相关视频在网络上热传。

  #董明珠22岁秘书走红#话题也冲上微博热搜榜。

Image

  不少网友都表示好奇:孟羽童是谁?能获得一向严苛的董明珠如此青睐、着力培养?

  董明珠22岁秘书火了!

  本人发视频回应

  公开资料显示,孟羽童出生于1998年,河北石家庄人,毕业于浙江大学2017级西班牙语专业本科。

  2021年4月,孟羽童参加综艺节目《初入职场的我们》,由此与董明珠相识,并最终从格力市场部实习生顺利转正成为董事长秘书。

Image
Image

图据@孟羽童Morita

  在节目最后,董明珠也非常赏识孟羽童,当场夸赞孟羽童符合企业未来接班人的标准,承诺要为其提供快速通道来加速成长。

  “她的品质我是认同的,我希望企业未来的接班人能够是像她一样的人。”

  “未来是不是能坚守下来,还要靠她自己的努力。但是,我会给她一个最好的、快速的通道。”

Image

  昨天(11月11日),孟羽童通过公开视频,回应此次意外走红。

Image

  对于网友的关注,她表示内心非常惶恐,“遇到这样的机会只能说很幸运,我只是一个普通女孩和打工人,我知道自己有很多的不足,非常感谢大家给我提出中肯的意见和建议。”

  孟羽童称,觉得自己现在的能力还完全达不到这样的高度,“比我优秀、比我努力、比我有才华的人真的太多太多了,我只是非常幸运能遇到这样很好的机会,遇到很好的老板和这样的平台。”

  孟羽童此前已有大量粉丝

  在真人秀节目上吸引了董明珠

  事实上,因为在综艺节目中的优秀表现,孟羽童此前就已经吸引了一大批粉丝。

  截至11月12日下午17时许,孟羽童个人微博关注人数超过10万,小红书账号粉丝超过23万,抖音号粉丝超89万。

Image
Image

  孟羽童和董明珠的缘分,也是从一档职场真人秀节目开始。

  2021年初为招聘优秀员工,董明珠加入一档职场真人秀节目《初入职场的我们》,而孟羽童正是节目中六位职场新人之一。

Image

  节目一开始,董明珠亲自上阵面试实习生,在普通人看来高压的场合下,孟羽童却非常敢于展现自我。

Image

  专业不对口的孟羽童,在市场营销方面没有特别出彩的经历,但是她扎扎实实地做了功课,面试时鞭辟入里地阐述自己对市场营销的理解和认识,这让董明珠看到了她的努力和诚意。

  而后她把自己比喻成为“鸳鸯火锅”,有热情的一面,也有稳重理智一面,为了表现自己的热情,在得到允许后,她当场表演了一段女团舞,瞬间点燃现场气氛,把企业面试现场变成了101选秀舞台。

  果然,这样的操作,成功地吸引了董明珠的注意:“我就是要这样的人,这才是最有价值的。”

  董明珠很赞许这样的行为,她认为,面试就是要表现自己,一个女孩敢于在面试这个场合跳舞,是很能看出她的个性的。

  而演播厅里的主持在面试结束时总结道:敢为和不走寻常路这两点,是非常难得的特质。

Image

  节目中,董明珠还曾给孟羽童打过低分,但董明珠当时是故意的,因为欣赏她,所以更在乎对她的锤炼,想看看她内心的世界到底够不够强大。

Image

  用董明珠的话来说:孟羽童是一个内心要强的女孩,当她在做一件事的时候,一定要做成最好,这跟年轻时候的自己很像。

Image

  今年9月,孟羽童正式入职格力电器。从综艺实习生到正式入职,孟羽童坦言,最大的变化是学生思维开始慢慢向职场思维转变,看事情的角度发生了变化,自己身上的责任感也更重了。

  而高调入职的孟羽童也一直身体力行为格力电器“代言”。11月3日,孟羽童顺利完成了在格力电器的首场直播带货。

  董明珠对其表现也十分满意。除了在公开场合喊话,私底下,她对这位年轻人也赞赏有加。

  董明珠:格力已涌现出一批90后中层干部

  今年10月底,南方+记者在专访董明珠时,孟羽童就一直伴其左右,董明珠对记者介绍孟羽童“很年轻,很优秀”。

  关于培养年轻人,董明珠曾多次提到,明天是属于年轻人的,并称“现在年轻人应该加强职业认知,真正的追梦是中国制造。”

  总结格力电器在青年人才培养方面的经验,董明珠告诉南方+记者:“我们培养年轻人,就是给他机会,给他平台,给他试错的机会。在这个过程中,加快培育一批认同企业文化的年轻人。”

  其介绍,目前格力电器已经涌现出一批90后中层干部,并不是说成为管理者才是人才,我们更认同的是在不同的岗位上都要塑造标兵,树立这样的人才价值观。

  “归根到底,人才的培养首先应该解决价值观的问题。如果你没有家国情怀,没有责任使命担当,仅仅是为了‘小我’,这样的人才是永远塑造不出来。”董明珠称,目前格力电器3700套人才公寓已经落地,这是格力员工应该得到的回报。

  “我们对员工的关爱,并不在于给你多少待遇,而是帮助他们树立正确的人生观和价值观,让年轻人永远保持追求梦想的激情。”董明珠说。

  格力Q3营收、净利大跌

  股价下跌,营业收入和净利润均出现同比下滑,业绩承压的格力未来能否实现扭转?

  10月26日晚,格力电器发布2021年第三季度报告。财报显示,今年前三季度,格力电器营收1381.35亿元,同比增长9.73%;归属母公司所有者净利润156.45亿元,同比增长14.21%。

  但在第三季度,格力电器实现营收470.83亿元,同比下降16.50%;归属母公司所有者净利润61.88亿元,同比下降15.66%。

Image

  西南证券指出,空调行业内销增速放缓,或为格力电器第三季度业绩下滑重要原因。产业在线数据显示,今年1-9月,空调内销同比增长8%,相较2019年同期下降9%。外销方面,1-9月出口同比增长13%。今年前三季度,空调行业内销缓慢恢复,外销表现较好。而格力作为行业龙头,内销占比较大,受到终端需求恢复缓慢以及自身渠道改革的影响,三季度公司业绩出现下滑。

  需求端增速放缓同时带来了存货挤压。数据显示,第三季度,格力存货持续上升,达到396.75亿元,较去年同期的278.79亿元增加了42.31%。在家电行业增速整体放缓的大趋势下,通过渠道改革去库存成为格力在谋求多元化转型过程中亟需解决的问题。

Image

  2020年至今,格力加速渠道变革,通过线上第三方电商平台、格力董明珠店与线下专卖店的深度融合,推进线上线下融合发展的新零售销售模式。西南证券预测,随着渠道改革的逐步完成,格力经营或将逐步回暖。不过,诸如受原材料价格持续上涨、疫情冲击等仍将持续给整个家电行业带来挑战。

  与此同时,铜等大宗原材料价格暴涨,导致格力电器销售毛利率较去年同期下降1.24个百分点。10月27日,为应对成本上涨的压力,格力电器发布公告称,公司将以自有资金开展大宗材料期货套期保值业务、外汇资金交易业务,目的是锁定生产成本,控制经营风险;并实现外汇资产保值增值。

Image

  此外,格力的股价仍表现摆脱低迷。

  年初至今,格力电器股价下跌37.9%,市值蒸发1630亿元。2021年第三季度,格力第二大股东香港中央结算有限公司(陆股通)减持2.04亿股,约占总股本的3%;国务院背景的中央汇金资产管理有限责任公司也减持4435万股,约占总股本的1%。

  国泰君安研报直言“此次Q3收入表现低于市场预期”。

  在国泰君安家电研究团队看来,原因可能包括两方面:“一受618大促等消费节点影响,一部分订单可能在Q2确认收入,但在Q3完成出货;二在终端需求疲软以及渠道改革的进程中,以往借助渠道优势的冰箱、小家电等其他主营品类可能存在较大程度的下滑。”

  家电行业分析师梁振鹏也指出,格力业绩下滑,一方面是新冠肺炎造成较大的负面影响,一方面也是去年同期基数较高。

  “目前格力百分之七八十的产品都源于空调,而空调这个产品,和其他家电产品不一样,涉及到复杂的安装等,消费者自己根本没有办法搞定,也不可能简单通过快递公司物流就能完成的。在这种情况下,格力作为单一的空调企业,受的影响就比较大一些。”梁振鹏进一步指出。

  除此之外,原材料的上涨,也给以格力电器为代表的白电企业带来不小的压力。空调产业链与铜、铝、硅钢、塑料等大宗原材料的关系紧密,但今年以来大宗原材料价格一路猛涨。

  根据中国大宗商品市场数据采集和研究机构百川盈孚预测,预计2021年四季度铜价运行区间在6.7万元-7.2万元/吨之间,2022年在6.2万元-6.7万元之间。今年10月,冷轧钢板的价格也达到了6680元/吨,镀锌板截止到目前运行价格在5700元-7500元/吨之间,四季度价格运行预计在6500元-7500元之间。

  可预见的大宗原材料高位振荡下,空调行业成本骤增。早前,美的空调的毛利率已从去年24.2%下降至2021年中报的20.85%;2021第三季度,格力电器的毛利率也下降到了24.9%,同比下降了1.24个百分点;毛销差18.78%,虽然同比增长1.30个百分点,但是相比2019 年之前20%左右的中枢仍有所下降。

  梁振鹏认为,原材料的涨势至少会持续到明年上半年,“面对原材料涨价,理论上企业也应该涨价,但面对当前如此激烈的市场竞争,白电企业如果产品大幅度涨价,消费者很难接受。”

  多元化转型不畅

  事实上,不管从何种角度而言,格力电器遭遇经营“瓶颈”已是市场共识。

  一直以来,格力空调在市场上长期形成的绝对地位的确是优势,但资源过于集中、过分依赖空调的营收结构也会对其自身产生反噬。因此,近年来,格力电器也做出了很多多元化尝试。

  一方面在空调领域,格力电器已从家用拓展至商用以及特殊工况空调,后续将立足空调主业,重点向冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域继续拓展;另一边,格力还拓展了冰箱、电饭煲等产品,当前公司拥有46个品类的家电产品,其中生活电器有38个品类。

  上半年格力电器推出“全域养鲜”冰箱、净悦、星焕系列洗衣机等新品,但相较空调,公司其余产品市场认知度仍较低。

  8月31日,格力电器公告称,公司以18.28亿元公开竞得银隆新能源30.47%股权,董明珠将其持有的银隆新能源17.46%股权对应的表决权委托公司行使。交易完成后,格力电器合计控制银隆新能源47.93%的表决权,银隆新能源将成为控股子公司,纳入公司合并报表范围。

  9月初,工信部电信设备认证中心官网显示了格力新款手机的信息。该款手机是格力旗下品牌大松的一款旗舰机型,从参数配置来看,定位中端市场。有业内人士曝光,该款手机可能会在年底前发布。

  不过,这些尝试效果并不好。根据格力电器2020年年报显示,其空调业务实现营收1178.81亿元,比2019年的1386.65亿元下降了14.99%,但在总营收占比中却比2019年有所提高,达到70.08%。

  一方面空调业务出现营收下降,另一方面该项营收占比又在进一步提高,优势被弱化的信号已经释放。在不少行业人士看来,空调业务的营收占比上升必然会导致其他产品线的空间被挤压。

  “海尔、美的等的多元化很多年前就已经开始了,抗风险能力比较强,而格力电器的多元化相对较晚,目前小家电、厨房电器等都是边缘化的小品牌,格力手机市场上根本买不到。家电行业的竞争是十分激烈的,如果你的产品线不能做到名列前茅,根本不可能盈利。”梁振鹏说道。

  在梁振鹏看来,格力应该向美的、海尔等企业学习,设立单独的事业部,进行明确的权责划分,设立严格的考核和激励机制,否则,其他的产品线都只是空调的“附庸”。

(文章来源:21世纪经济报道)

文章版权及转载声明

作者:理财投资网
本文地址:http://www.cxcxjx.com/wangshangtouzilicai/4815.html